С 27 октября 2025 года вступает в силу Федеральный закон № 387‑ФЗ, который вносит изменения в нормативную базу, регулирующую статус ветеранов. Закон расширяет категории лиц, имеющих право на признание ветераном, и уточняет отдельные виды преимущественного обеспечения, включая льготы и социальную поддержку.
Для получения статуса ветерана после вступления закона в силу необходимо подать заявление и подтвердить соответствие обновлённым критериям. Также актуализированы нормы для региональных программ поддержки, чтобы обеспечить своевременное предоставление льгот и помощи. Лица, уже признанные ветеранами до 27 октября 2025 года, сохраняют свой статус и все действующие права.
Основная цель изменений — усилить социальную защиту ветеранов, расширить круг лиц, имеющих право на признание, и улучшить условия получения льгот. Региональные органы и социальные службы должны подготовить внутренние процедуры и формы с учётом новых правил, чтобы обеспечить беспрепятственное оформление заявлений.
С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон № 63‑ФЗ от 7 апреля 2025 года, который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ, уточняя правила дистанционной и гибридной работы.
Новая редакция статьи 268 ТК РФ закрепляет право работников на перевод на удалённый режим работы, если это предусмотрено коллективным договором или внутренними правилами организации. Также закон уточняет порядок гибкой работы, когда сотрудник сочетает офисный и домашний режим: такие условия должны быть закреплены в локальных нормативных актах и согласованы с работником.
Документ вводит требования по оборудованию рабочего места на дому, компенсации расходов (интернет, электроэнергия) и обеспечению безопасных условий труда при удалённой занятости. Для сотрудников, работающих дистанционно или в гибридном режиме, необходимо оформить письменное соглашение или дополнение к трудовому договору, отражающее новый режим.
Работодателям рекомендуется до 1 сентября 2025 года обновить внутренние правила и коллективные договоры, если они предусматривают удалённую или гибридную работу, чтобы избежать споров о режиме работы и компенсации. Закон направлен на адаптацию трудового законодательства к современным форматам занятости и защиту прав работников вне традиционного офиса.
С 1 ноября 2025 года вступило в силу Постановление Правительства РФ № 1730, устанавливающее временный запрет на вывоз отдельных видов серы из России. До 31 декабря 2025 года ограничивается экспорт жидкой, гранулированной и комовой серы (коды ТН ВЭД ЕАЭС 2503 00 100 0 и 2503 00 900 0). При этом предусмотрены исключения, позволяющие вывоз серы для определённых промышленных нужд.
Основная цель меры — защитить национальные ресурсы, регулировать экспорт серы и обеспечить удовлетворение внутреннего спроса. Экспортёрам рекомендуется проверить, подпадают ли их партии под действие запрета, а органы таможенного и внешнеэкономического контроля будут строго следить за соблюдением правил. Запрет носит временный характер и действует до конца 2025 года.
С 1 января 2026 года вступает в силу Постановление Правительства РФ № 1729 от 1 ноября 2025 года, которое устанавливает индексацию фиксированного размера страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для страхователей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощённая система налогообложения» (АУСН).
С 1 января 2026 года сумма фиксированного взноса составит 2959 рублей в год, что отражает рост средней заработной платы и позволяет поддерживать стабильность системы социального страхования. Индексация применяется именно с этой даты, и страхователи на спецрежиме должны скорректировать расчёты и бюджеты в соответствии с новой ставкой.
Изменения не касаются страхователей на других режимах и не влияют на правила применения АУСН в части обязательных взносов, кроме как для указанных страховых случаев.